LA BOUSSOLE DES SALARIÉS
Transition • Équilibre • Alignement • Passage à l'action
Et si vous offriez à vos salariés un espace pour souffler, prendre du recul et retrouver leur boussole ?
La vie professionnelle est faite de changements, de questionnements et de périodes où l'on peut avoir besoin de faire une pause.
Évolution professionnelle, changement de poste, réorganisation, fatigue, perte de motivation, envie de changement ou simplement besoin de retrouver du sens…
La Boussole des salariés propose des ateliers collectifs pour permettre à chacun de prendre du recul, mieux comprendre ce dont il a besoin et repartir avec des pistes concrètes pour avancer.
🧭 UN ACCOMPAGNEMENT EN 3 ÉTAPES
1. JE FAIS LE POINT
Où en suis-je aujourd'hui ?
Avant de chercher une solution, il est parfois essentiel de prendre le temps de regarder où l'on en est.
À travers des exercices simples et accessibles, les participants prennent du recul sur leur situation et identifient :
- ce qui leur donne de l'énergie ;
- ce qui les fatigue ou les freine ;
- leurs besoins essentiels ;
- leurs ressources et leurs forces ;
- ce qui mérite aujourd'hui leur attention.
Objectif : mieux comprendre sa situation pour retrouver des repères.
2. JE RETROUVE MA BOUSSOLE
Qu'est-ce qui compte vraiment pour moi ?
Lorsque l'on traverse une période de changement, il est facile de perdre ses repères.
Les participants sont invités à explorer leurs valeurs, leurs besoins, leurs envies et leurs priorités afin de retrouver ce qui leur correspond réellement.
Nous travaillons notamment autour de :
- mes valeurs ;
- mes besoins ;
- mes sources de motivation ;
- mes talents et ressources ;
- mon équilibre de vie ;
- ce qui donne du sens à mon quotidien.
Objectif : retrouver une direction qui a du sens pour soi.
3. J'AVANCE À MON RYTHME
Quelle première étape
puis-je mettre en place ?
Pas besoin d'avoir toutes les réponses pour commencer à avancer.
Chaque participant identifie une ou plusieurs pistes concrètes et réalistes à expérimenter dans son quotidien.
Il peut s'agir de :
- changer une habitude ;
- poser une limite ;
- retrouver une activité qui fait du bien ;
- envisager une évolution professionnelle ;
- oser une nouvelle expérience ;
- prendre un temps pour soi ;
- commencer à réfléchir à un nouveau projet.
Objectif : transformer la réflexion en une première action.
🌟 MON APPROCHE
J'accompagne depuis plusieurs années des personnes dans leurs parcours professionnels, leurs évolutions et leurs périodes de transition.
Mon approche associe coaching, réflexion, outils de développement personnel, échanges et créativité.
Je privilégie une pédagogie :
humaine • concrète • participative • expérientielle • personnalisée
Mon objectif n'est pas de donner des réponses toutes faites, mais de permettre à chacun de faire émerger ses propres ressources et de trouver sa prochaine étape.
« Avant de savoir où aller, il est parfois essentiel de savoir où l'on en est. »
🌿 DES ATELIERS QUI S'ADAPTENT À VOS BESOINS
Les ateliers peuvent être proposés ponctuellement ou sous forme de parcours.
🧭 LA PAUSE BOUSSOLE
2 heures
Un temps pour faire le point, prendre du recul et retrouver ses repères.
🔄 PARCOURS TRANSITION
3 ateliers de 2 heures
Un accompagnement en trois temps pour mieux vivre une période de changement et préparer la prochaine étape.
🌳 BOUSSOLE 45+
3 ateliers de 2 heures
Un espace pour réfléchir à la suite de son parcours professionnel et personnel : évolution, seconde partie de carrière, transmission, nouveaux projets…
🎨 MA VISION POUR DEMAIN
3 heures
Un atelier créatif autour des envies, aspirations et projets, avec la réalisation d'un Vision Board personnel.
💫 POUR QUI ?
Ces ateliers peuvent s'adresser à tous les salariés qui ressentent le besoin de :
Faire le point • retrouver de l'énergie • mieux vivre un changement • retrouver du sens • réfléchir à leur évolution • préparer une nouvelle étape de vie.
Aucune connaissance préalable n'est nécessaire.
Chaque participant avance à son rythme, dans un cadre bienveillant, confidentiel et respectueux.
🤝 POUR LES CSE, RH ET ENTREPRISES
La Boussole des salariés peut s'intégrer à vos actions autour de la :
QVCT • prévention • qualité de vie au travail • évolution professionnelle • accompagnement des transitions • développement des ressources personnelles.
🧭 ENVIE DE PROPOSER LA BOUSSOLE À VOS SALARIÉS ?
Vous êtes membre d'un CSE, responsable RH, responsable QVCT ou dirigeant ?
Échangeons autour de vos besoins.
Je vous propose un premier échange de 20 minutes, sans engagement, afin d'identifier le format le plus adapté à vos salariés.
👉 Organisons un échange
Carole Sicard
Accompagnatrice en transformation et alignement de vie
Blois & Blaisois – Présentiel